Representação é (só) parte da mudança
Por Patrícia Queijo para C•Talent – HR Solutions A representação de “minorias” (grupos marginalizados) na liderança da sua organização é mais do que mostrar que chegar lá é possível. É um passo importante para começar a transformar sua organização e aprender verdadeiramente a partir de diversas perspectivas. Isso não acontece no primeiro dia em que […]
