A C-LEVEL Group, representada pelo seu founder, tem perfeitamente atendido as nossas demandas mais estratégicas, sendo uma importantíssima parceira de negócio.
Joel Ziemann Ferruci
Gerente de Gestão de Pessoas
Uninter Educacional S/A
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A C-LEVEL tem sido uma parceira estratégica e confiável em nossos desafios de talentos, com uma abordagem próxima, personalizada, flexível e assertiva nos importantes projetos conduzidos
Douglas Arrighi Pereira
VP de RH
Volkswagen do Brasil
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Contar com a assessoria da C-LEVEL EXECUTIVE no processo de recrutamento e seleção de executivos foi essencial no momento de aquisição de novos negócios para MULTILOG. Tivemos o apoio de uma equipe sênior que ajudaram a pensar de forma estratégica na busca de profissionais de alta performance.
Djalma Vileta
CEO
Multilog
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Referência em recrutamento
para posições de liderança

"A C-Level Group tem perfeitamente atendido as nossas demandas mais estratégicas, sendo uma importantíssima parceira de negócio."

Joel Ziemann Ferruci

- Gerente de Gestão de Pessoas Uninter Educacional S/A

"A C-Level tem sido uma parceira estratégica e confiável em nossos desafios de talentos, com uma abordagem próxima, personalizada, flexível e assertiva nos importantes projetos conduzidos"

Douglas Arrighi Pereira

- VP de RH da Volkswagen do Brasil

"Contar com a assessoria da C-Level Executive no processo de recrutamento e seleção de executivos foi essencial no momento de aquisição de novos negócios para MULTILOG. Tivemos o apoio de uma equipe sênior que ajudaram a pensar de forma estratégica na busca de profissionais de alta performance."

Djalma Vileta

- CEO da Multilog

"A C-Level tem sido um grande parceiro naquele que consideramos o nosso maior desafio atual na Ambar Tech: Atrair gente boa. Apesar do cenário de crise macro-economica nunca foi tão desafiador atrair o talento certo e a C-Level tem uma entrega super diferenciada no que tange aos critérios de seleção, agilidade e qualidade do trabalho. Além disso, não mede esforços na busca de viabilizar os desafios de acordo com as possibilidade reais da empresa, o que garante que a gente esteja sempre fazendo projetos juntos." 

Ian Fadel

- Co-Founder and chief of Sales, Marketing & People na AMBAR TECH

"Acredito que na escolha de um parceiro de projeto de seleção estratégica, alguns pontos relevantes são a credibilidade e o networking dos principais sócios. A C-Level Group reúne esses elementos e já me apoiou na contratação de excelentes profissionais."

Karen Daniela Martins da Silva

- Gerente Recursos Humanos na DOCOL

c•level executive

Somos referência no recrutamento consultivo de executivos para posições C•Level e membros do conselho, atendemos organizações de diferentes portes, segmentos e nacionalidades.

o que fazemos

A C•LEVEL Executive veio para mudar o mercado de recrutamento e seleção de talentos estratégicos para as organizações.

Especialistas em Executive Search & Board services

Atendemos clientes em todos os continentes

Possuímos metodologia "Tailor made"

Atuamos em posições de alta liderança e conselho

Atuamos estrategicamente desde inteligência de pesquisa até o programa completo de Onboarding do(a) Executivo(a) contratado(a)

Desenvolvemos projetos com relacionamento próximo entre os principais sócios e clientes

METODOLOGIA

Nosso Manifesto

Somos uma empresa de consultoria comprometida em transcender as fronteiras do possível, impulsionados pela inovação, excelência e a responsabilidade em tudo o que fazemos.

Nosso propósito é inspirar e possibilitar o nosso time, clientes e parceiros a alcançar o potencial máximo, criando um futuro de oportunidades e impacto positivo. Juntos, construímos uma jornada de sucesso baseada na confiança, na colaboração e no espírito empreendedor.

Nossa visão é ser uma referência de transformação e prosperidade! Avançamos com ousadia e determinação, enfrentando desafios com coragem e adaptabilidade. Unidos pelo propósito comum, criamos um legado duradouro que transcende gerações. Este é o nosso manifesto, e convidamos a todos a se juntarem a nós nessa jornada de mudança e progresso.

números de impacto

Carreiras
impactadas
+ 0
Clientes
atendidos
+ 0
Projetos
realizados
+ 0

Em recrutamento, não existe experiência boa ou ruim e sim experiências de aprendizado

Renato Berkowitz

Contrate pelos 3 C´s – Confiança, Comunicação e Capacidade de Entrega

Rogerio Rego

Conheça nossos sócios

Renato Berkowitz

Founder & Partner

Rogerio Rego

Managing Director & Partner

PRÁTICAS POR INDÚSTRIA

Agronegócio

TI & Telecom

Transporte e Logística

nossa trajetória

PRÁTICAS POR INDÚSTRIA

Autoindústria

Agronegócio

Atacado & VAREJO

Bancos, Seguradoras e Fundos de Investimentos

Bens de Consumo

Educação

Farmacêutico, Cosméticos e Serviços de Saúde

Tecnologia, Telecom, Mídia e Serviços

Infraestrutura e Energia

Nossa trajetória

2017
Fundação da consultoria C-LEVEL EXECUTIVE

pelo empreendedor e experiente headhunter Renato Berkowitz e início dos primeiros contratos de RPO Executivo (Recruitment Process Outsourcing exclusivo para posições executivas)

2018
Criação da holding C-LEVEL GROUP

e posicionamento como grupo constituído além da empresa C-LEVEL EXECUTIVE, da empresa ARPO TALENT CONNECTIONS voltada a posições de especialistas a middle management e consolidação como Referência Sul e Sudeste em Executive Search, assumindo projetos de contratação de todo nível C-Level em empresas em preparação para IPO e empresas da nova economia em preparação para M&A.

2019
Ampliação operação com criação de alianças estratégicas

com headhunters globais para atender posições estratégicas na América Latina e Europa. A C-Level Executive ganha força como parceira estratégica de grandes clientes globais em posições C-Level e também expande sua base de clientes com estruturação C-Level de empresas em vias de se tornar unicórnios da nova economia.

2020
Criação vertical de negócio C-LEVEL Diversity

voltada a projetos de consultoria para conectar tema diversidade à alta liderança das empresas.

2021
Assume como CEO da C-LEVEL EXECUTIVE e da C-LEVEL GROUP a executiva Brunna Veiga

experiente profissional da área de Gestão e Pessoas.

2022
A C-LEVEL EXECUTIVE consolida sua metodologia

e desenvolve soluções que vão além do Executive Search, a exemplo do programa de Onboarding Executivo e inclusão de novas tecnologias para aumento da capacidade de pesquisa de mercado.

2023
Aquisição da consultoria referência em recrutamento no sul do país

e com extensa base de clientes que passarão a ser atendidos pela C-LEVEL EXECUTIVE e outras empresas da C-LEVEL GROUP. 
Expansão da operação para Europa, com atuação de headhunter exclusiva C-LEVEL EXECUTIVE baseada na Itália

Palestras

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