Autor: Rogerio Rego

Environmental, Social and Corporate Governance  – ESG, se tornou um caminho seguro para empresas e instituições que desejam ser relevantes, engajadas e sustentáveis, desde os primórdios da revolução industrial, porém não contava com um formato processual. A ESG é uma abordagem que considera fatores ambientais, sociais e de governança na avaliação de investimentos. 

O capitalismo consciente é um conceito relacionado que se concentra em investimentos responsáveis e sustentáveis, capaz de considerar os impactos a longo prazo e as consequências sociais e ambientais das decisões de investimento. A sustentabilidade é a prática de garantir que a geração atual supra as necessidades do mercado sem prejudicar a capacidade das gerações futuras de atender às suas próprias necessidades. O capitalismo consciente e a sustentabilidade são conceitos que se complementam e estão ganhando cada vez mais importância, se apresentando como uma forma de assegurar um futuro financeiro e ambientalmente saudável.

Conheça as três principais vertentes na ótica de gestão

Meio ambiente: Este aspecto abrange questões como emissões de gases de efeito estufa, uso de recursos naturais, gestão de resíduos e preservação da biodiversidade.

Social: Se concentra em questões sociais, como direitos humanos, diversidade, inclusão e equidade de gênero, condições de trabalho e remuneração justa.

Governança: Se concentra na governança corporativa, incluindo transparência, responsabilidade, ética e integridade na gestão de uma empresa.

O capitalismo consciente e ESG representam uma oportunidade para tornar o sistema financeiro mais sustentável e responsável, mas exigem mudanças significativas nas práticas empresariais e na mentalidade dos investidores. Mediante essa demanda cada vez mais crescente, alguns desafios desta abordagem incluem a integração de critérios ESG na tomada de decisão. Integrar critérios ESG nas decisões empresariais pode ser desafiador, pois esses fatores nem sempre são facilmente quantificáveis ou medidos.

Conheça as vantagens e conquistas das empresas que implementam o ESG

Quando avaliados os impactos nos negócios, é possível observar as questões através de vários prismas, um deles é a melhoria da reputação. Uma boa performance ESG e uma abordagem consciente do capitalismo pode melhorar a reputação de uma empresa e aumentar a sua atratividade para investidores, clientes e funcionários. As gerações presentes e futuras se preocupam cada vez mais com questões dessa esfera. E é um dos principais fatores de decisão mediante o ato de comprar, indicar e promover.

Aumento da eficiência: A implementação de práticas ESG eficientes pode ajudar as empresas a reduzir custos a longo prazo, é capaz de aumentar a eficiência operacional e promover a sustentabilidade a longo prazo.

Melhoria da Resiliência: As empresas que adotam práticas ESG eficientes são geralmente mais resilientes a desafios como mudanças regulatórias, incertezas do mercado e riscos ambientais.

Atração de Investimentos: Cada vez mais, os investidores procuram investir em empresas com boa performance ESG e abordagem consciente do capitalismo.

A implementação de práticas ESG está se tornando cada vez mais comum entre as empresas em todo o mundo, incluindo o Brasil. Algumas das empresas líderes na implementação de práticas ESG no Brasil incluem: Natura, Vale, Itaú Unibanco, BRF e Santander. E no mundo: Microsoft, Apple, Nestlé, Unilever, BlackRock e Goldman Sachs.

Estas são apenas algumas das empresas que estão adotando práticas ESG em áreas como gestão de resíduos, energia renovável, igualdade de gênero, diversidade e inclusão e transparência corporativa. Além disso, muitas empresas estão incorporando metas ESG em suas estratégias de negócios e relatando regularmente sobre suas realizações.
ESG e o capitalismo consciente têm um impacto significativo nos negócios, ajudando as empresas a se tornarem mais sustentáveis, atraentes e resilientes. Se a sua empresa precisa de novos caminhos para evoluir, entre em contato com C-Level, somos um grupo especializado em conectar talentos e organizações. As demandas do futuro já chegaram e com o nosso trabalho você pode fazer parte de novo!