Diversidade Etária: O impacto da inclusão de profissionais 50+ na Perenidade das Empresas
Segundo uma entrevista dada por Mórris Litvak ao site de notícias GZH, a diversidade etária estaria diretamente atrelada à criatividade e muitos outros fatores positivos para as empresas. Mórris Litvak tem 41 anos e é CEO e fundador da startup Maturi, uma empresa que promove a diversidade etária nas organizações e ajuda pessoas a partir […]